Wer zahlt meinen Lohn, wenn ich lange krank bin?
Kurz gesagt
Bist du krank, zahlt dein Arbeitgeber den Lohn eine beschränkte Zeit weiter.
Im ersten Dienstjahr mindestens drei Wochen, danach länger. Viele Arbeitgeber haben dafür eine Krankentaggeldversicherung, die meist 80 Prozent des Lohns für bis zu 720 Tage zahlt. Obligatorisch ist sie nicht. Selbständige müssen sich selbst versichern.
WegweiserIn wenigen Fragen zur Antwort
Wer zahlt deinen Lohn, wenn du krank bist?
Zwei Fragen, und du weisst, wer bei längerer Krankheit zahlt und wo eine Lücke droht.
Alle Antworten auf einen Blick
Wie arbeitest du? Selbständig
Niemand, ausser du versicherst dich selbst. Als Selbständige oder Selbständiger hast du keine Lohnfortzahlung. Ein Krankentaggeld bekommst du nur mit einer eigenen Versicherung. Prüf, wie lange du ohne Einkommen auskommst, und wähl die Wartefrist danach.
Wie arbeitest du? Arbeitslos
Die Arbeitslosenversicherung, aber nur kurz. Bist du vorübergehend krank, zahlt die Arbeitslosenkasse höchstens bis zum 30. Tag weiter. Danach braucht es eine eigene Taggeldversicherung. Frag bei deiner Kasse nach.
Hat dein Arbeitgeber eine Krankentaggeldversicherung? Ja
Die Krankentaggeldversicherung zahlt. Meist gibt es 80 Prozent des Lohns für bis zu 720 Tage, nach einer Wartefrist, in der der Arbeitgeber den Lohn zahlt. Die genauen Leistungen stehen im Vertrag. Verlässt du die Firma, kannst du oft in eine Einzelversicherung wechseln.
Hat dein Arbeitgeber eine Krankentaggeldversicherung? Nein oder weiss nicht
Dein Arbeitgeber zahlt, aber nur beschränkt. Nach dem Gesetz zahlt er den Lohn ab drei Monaten Anstellung im ersten Dienstjahr mindestens drei Wochen weiter, danach für eine angemessen längere Zeit. Bei langer Krankheit reicht das nicht. Frag deinen Arbeitgeber, wie es geregelt ist.
Nach OR Art. 324a und AVIG, Stand 2026. Was genau gilt, steht in deinem Arbeitsvertrag und in der Police. Keine Beratung.
Willst du es genauer wissen?
Wer zahlt, wenn du krank bist?
| Du bist | Wer zahlt den Lohn |
|---|---|
| Angestellt, mit Taggeldversicherung | Zuerst der Arbeitgeber während der Wartefrist, dann die Versicherung |
| Angestellt, ohne Taggeldversicherung | Der Arbeitgeber, aber nur beschränkt |
| Selbständig | Niemand, ausser du hast eine eigene Versicherung |
| Arbeitslos | Die Arbeitslosenkasse für kurze Zeit, danach eine eigene Versicherung |
Bei einem Unfall gilt etwas anderes. Dann zahlt die Unfallversicherung ab dem dritten Tag 80 Prozent des Lohns.
Was heisst das in Franken?
Du verdienst 6’000 Franken im Monat und bist im dritten Dienstjahr vier Monate krank. Ohne Versicherung zahlt dein Arbeitgeber je nach Region vielleicht zwei Monate. Danach fehlen dir 12’000 Franken. Mit einer Taggeldversicherung bekommst du nach der Wartefrist 80 Prozent, also 4’800 Franken pro Monat.
Worauf achtest du?
- Frag beim Stellenantritt nach. Gibt es eine Krankentaggeldversicherung, wie lange ist die Wartefrist und wie viel Prozent zahlt sie?
- Lies den Abzug auf der Lohnabrechnung. Zahlst du mit, steht dort ein Abzug für Krankentaggeld.
- Plan beim Austritt. Wechselst du die Stelle oder wirst arbeitslos, kläre den Übertritt in die Einzelversicherung sofort.
Was viele falsch verstehen
- «Der Arbeitgeber zahlt bei Krankheit immer.» Ohne Versicherung nur für eine beschränkte Zeit.
- «Die Krankenkasse zahlt meinen Lohn.» Die Grundversicherung zahlt nur Arzt und Spital.
- «Als Selbständige bin ich irgendwie abgesichert.» Nur mit einer eigenen Versicherung.
Häufige Fragen
Ist eine Krankentaggeldversicherung obligatorisch?
Nein. Das Gesetz verlangt nur die Lohnfortzahlung. Eine Versicherung ersetzt sie, wenn sie für dich mindestens gleichwertig ist und der Arbeitgeber mindestens die Hälfte der Prämie zahlt. Manche Gesamtarbeitsverträge schreiben sie vor.
Wie lange zahlt der Arbeitgeber ohne Versicherung?
Hat die Anstellung mehr als drei Monate gedauert oder ist sie dafür abgeschlossen, im ersten Dienstjahr mindestens drei Wochen. Danach für eine angemessen längere Zeit. Wie lange genau, legen die Gerichte je nach Region mit eigenen Skalen fest.
Was passiert mit dem Taggeld, wenn ich die Stelle verlasse?
Der Schutz über den Arbeitgeber endet. Du kannst meist in eine Einzelversicherung beim gleichen Versicherer wechseln, ohne neue Gesundheitsfragen. Die Frist dafür ist kurz und steht in deinem Vertrag. Verpass sie nicht, vor allem wenn du schon krank bist.
Bin ich als Selbständige oder Selbständiger versichert?
Nein. Du brauchst eine eigene Krankentaggeldversicherung. Je länger die Wartefrist, desto tiefer die Prämie. Wähl sie so, dass du die Zeit mit deinen Reserven überbrückst.
Eine weitere Frage
Zahlt die Krankenkasse ein Taggeld?
Nur wenn du es ausdrücklich versichert hast. Die Grundversicherung zahlt Arztkosten, aber keinen Lohnersatz. Ein Taggeld nach KVG oder eine private Versicherung musst du separat abschliessen.
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Diese Seite erklärt allgemein und ersetzt keine persönliche Beratung. Massgebend sind Gesetz und deine Police.